کانادا یکی از متنوع ترین کشورهای جهان است. سوزان بلک، رئیس و مدیر عامل هیئت کنفرانس کانادا، یک سازمان تحقیقاتی غیرانتفاعی، میگوید که این تا حدی به دلیل «تمرکز بسیار قوی بر ورود مهاجران به کشور» است. طبق آمار کانادا، در سال 2021، 23 درصد از مردم کانادا مهاجر بودند که بیشترین سهم از جمعیت را در بیش از 150 سال گذشته تشکیل میدهند.در دانستنی های کانادا امروز به بررسی ده کارفرمای برتر کانادا پرداخته ایم.
اما تنوع به همین جا ختم نمیشود. تخمین زده میشود که 5 از جمعیت کانادا را بومیان تشکیل میدهند، 22 درصد از افراد 15 ساله یا بالاتر دارای ناتوانی هستند و 0.33 درصد از افراد 15 سال یا بالاتر ترنسجندر یا غیر باینری به حساب میآیند. در همین حال، طبق سرشماری سال 2021 کانادا، جمعیت کانادا شامل افرادی از بیش از 450 منشاء قومی یا فرهنگی است.
این تغییر ترکیب جمعیت همراه با تمرکز دولت کانادا بر مصالحه و آشتی با بومیان کانادا، شرکتهای بیشتری را وادار میکند تا طرحهای تنوع، برابری و شمول (DEI-diversity, equity and inclusion) را اجرا و حفظ کنند. بلک رئیس و مدیر عامل هیئت کنفرانس کانادا میگوید: «ما شاهد کار زیادی در مورد بهبود تجربه گروههای مختلف که دارای هویتهای چندگانه، در محل کار هستیم.
برای شروع، میتوانید نگاهی به شرکتهایی بیندازید که در دومین فهرست سالانه فوربز از بهترین کارفرمایان کانادا برای تنوع جای گرفتهاند. این فهرست که با مشارکت شرکت تحقیقاتی Statista تهیه شده است، سازمانهایی را رتبه بندی میکند که در ایجاد محیط های کاری متنوع، عادلانه و فراگیر برای کارکنان خود پیشتاز هستند.
برای تعیین رتبه بندی، Statista بیش از 12 هزار شاغل کانادایی در شرکتهایی با حداقل 500 کارمند را مورد بررسی قرار داد. (بخش خدمات دولتی شامل نشد.) شرکت کنندگان به طور ناشناس شرکتهای خود را بر اساس معیارهایی مانند سن، جنسیت، قومیت، ناتوانی و برابری LGBTQ+ و همچنین تنوع کلی رتبه بندی کردند.
پاسخهای کارکنان متعلق به گروههای کم نماینده بهطور معنیداری بیشتر از پاسخهای افراد غیر از آن گروهها بود. همچنین از پاسخ دهندگان در گروههای به حاشیه رانده شده خواسته شد تا شیوههای اعمال تنوع و گوناگونی کارفرمایان دیگری را که در صنایع مرتبط خود میشناسند، ارزیابی کنند.
علاوه بر نظرسنجی، بهترین شیوههای مرتبط با اعمال تنوع و گوناگونی هر شرکت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در رتبهبندی گنجانده شد. این موارد عبارتند از: تلاش برای جذب اقلیتها؛ انتشار دادههای مربوط به تنوع؛ فراهم کردن محیطی در دسترس برای افراد دارای ناتوانی؛ و درصد زنان در پستهای هیئت مدیره و اجرایی. در نهایت، بر اساس این معیارها و امتیازهای به دست آمده فهرستی از 150 کارفرمای برتر کانادا از نظر تنوع و وگوناگونی کارکنان رتبهبندی شد.
10 کارفرمای برتر کانادا از نظر تنوع:
- دانشگاه متروپولیتن تورنتو (رایرسون)
- لولومون
- دانشگا مکمستر
- دانشگاه مموریال نیوفاندلند
- شرکت The Keg Steakhouse + Bar
- مایکروسافت
- شرکت LUSH Fresh Handmade Cosmetics
- شرکت Cisco Systems
- شرکت FedEx Canada
- شرکت IKEA
