قبل از مصاحبه نکات و مواردی را باید به یاد داشته باشید و آنها را رعایت کنید، نسبت به شغل باید اسنادی را با خود ببرید یا مهارتی را که از شما میخواهند نشان دهید.
مصاحبه شغلی بسیار مهم است. شما باید کارفرمای خود را قانع کنید که بهترین فرد برای تصدی شغل مربوطه می باشید. از طرفی دیگر کارفرما در حال تصمیم گیری است که آیا شما مهارت و انگیزه لازم را برای شغل مورد نظر دارید و میتوانید با دیگر کارمندانش کار کنید و همچنین برای شما زمانی است که آیا اینجا محل مناسبی برای کار شما هست.
مصاحبه ممکن است غیر رسمی و فقط یک گفتگو بین شما و کارفرما باشد و یا ممکن است رسمی باشد. در مصاحبه رسمی یکسری سوالات مشخص از تمام افراد پرسیده خواهد شد. به شما در مورد اینکه چه انتظاری از شما خواهند داشت را می گویند و محل و اتاق مصاحبه را به شما خبر می دهند.
شما نمی توانید تمام سوالات مصاحبه را پیش بینی کنید، ولی تعدادی از سوالات عمومی است. که شامل سوال از شغل قبلی شما، تحصیلات و پیشینه شما است. بعضی سوالات در مورد رفتار و عملکرد شما در هنگام مواجهه با استرس، کار سخت و کار تیمی است و معمولا از شما در مورد نژاد، متاهل یا مجرد، سن یا معلولیت نخواهند پرسید. براساس قانون شما میتوانید هر صورت که خواستید به این سوالات نامربوط پاسخ دهید. مگر اینکه به شغل شما مربوط باشد یعنی مثلا در صنعت هوانوردی، دید چشمی شما بسیار مهم است و شما تست خواهید شد این به ایمنی پرواز کمک می کند. ولی نسبت به درجه اهمیتی که این شغل برای شما دارد میتوانید به این سوال جواب دهید ولی با سیاست رفتار کنید و شرایط خود را در نظر بگیرید.
چه مدارکی را با خود در مصاحبه ببرم؟
رزومه خود را بهمراه داشته باشید. هر مدرکی که فکر میکنید ارزش کار شما را بالا می برد را بهمراه داشته باشید. مثلا تکه ای از روزنامه یا کتابی که شما روی آن کار کردید و نام شما درج شده، یا آدرس پرینت شده سایتی که شما ایجاد کردید. به هرحال ممکن است از شما Portfolio هم بخواهند.
بعد از مصاحبه چه کاری انجام دهم؟
پیگیری بعد از مصاحبه کاری بسیار مهم است. مثلا نامه ای برای تشکر از کارفرما جهت دعوت به مصاحبه ارسال کنید
بعضی اوقات شما توسط کارفرما دعوت به کار می شوید، یعنی یک job offer از کارفرمای کانادایی دارید، پس باید در مورد بسیاری از شرایط مذاکره کنید: مثلا:حقوق و دستمزد، مزایا مانند: سلامت و بیمه دندان، تعطیلات، روزهای مریضی، دوره آزمایشی Probation period ، شرح کار و وظایف.
بررسی شرایط بین این کارفرما و دیگر کمپانی ها و همچنین تحقیق در بازار کار برای شما سودمند خواهد بود. ولی همیشه برای حقوق درخواستی خود مذاکره کنید. این نوع درخواست شغلی می بایست توسط کارفرما برای شما ارسال شود و یک نسخه هم برای سازمان منابع انسانی کانادا، سپس تاییدیه این سازمان را هم داشته باشید.
